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Kinebot está entre as dez startups de maior visibilidade em ranking no Linkedin
Empresa de tecnologia para saúde e segurança do trabalho aparece na 6ª posição da lista de 2026; plataforma já analisou mais de 500 mil trabalhadores e está presente em mais de 30 países
A Kinebot, empresa curitibana que utiliza inteligência artificial e visão computacional para automatizar análises ergonômicas e avaliações de riscos no ambiente de trabalho, ocupa a sexta posição no ranking LinkedIn Top Startups 2026, que reúne dez empresas em destaque em Curitiba. A lista, publicada nesta quarta-feira (14), considera indicadores de crescimento, engajamento, interesse por vagas e capacidade de atrair talentos.
Com atuação internacional, a plataforma da Kinebot está presente em mais de 30 países e já analisou mais de 500 mil trabalhadores. A tecnologia permite automatizar processos relacionados à ergonomia, aos riscos psicossociais e aos estudos de tempo, auxiliando indústrias e consultorias na identificação de fatores de risco e na gestão da saúde e segurança ocupacional.
O reconhecimento do LinkedIn ocorre em um período de expansão da empresa. Recentemente, o CEO da Kinebot, Cauê Marinho, foi selecionado para participar do Puentes de Talento, programa da Prefeitura de Madri, na Espanha, em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). Ele foi o primeiro brasileiro a integrar a iniciativa, voltada à aproximação de empreendedores latino-americanos com o ecossistema de inovação da capital espanhola.
Marinho foi escolhido entre mais de 300 empreendedores de 18 países da América Latina para uma imersão de oito semanas, custeada pela Prefeitura de Madri. Durante o programa, os participantes têm acesso a instituições, investidores, aceleradoras e organizações ligadas ao empreendedorismo e à inovação.
Além disso, neste ano, a Kinebot conquistou uma nova rodada de investimentos de R$3 milhões, conforme destacado pelo próprio LinkedIn na apresentação da empresa no ranking.
A lista LinkedIn Top Startups 2026 avalia empresas privadas e independentes fundadas há até sete anos, com pelo menos 30 funcionários em tempo integral na cidade analisada. A metodologia considera dados referentes ao período de 1º de julho de 2025 a 30 de junho de 2026. A classificação integra a iniciativa anual da plataforma para identificar startups em evidência e que atraem talentos no mercado local.